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YKSI HR développe une approche pragmatique et opérationnelle alliée à une vision politique et stratégique du métier du Management des Ressources Humaines, destinée aux entreprises (tout particulièrement les TPE, PME, ETI) innovantes, performantes ou de croissance. |
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YKSI HR est un cabinet de Conseil en Management des Ressources Humaines pour l'Innovation.
S'appuyant sur la volonté de valoriser le Capital Humain et les Talents de ces clients,
YKSI HR apporte une vision pragmatique et concrète du Management des RH.
Avec plus de 15 ans d'expérience dans les Ressources Humaines, les consultants de YKSI HR ont développé une expertise RH spécifique dans le monde des entreprises innovantes ou en croissance.
Intervenant sous forme de missions, projets, délégation en temps partagé, conseil ou support, les experts RH de YKSI HR mutualisent leurs solides expériences opérationnelles pour s’adapter aux besoins de ses clients. |
- Etre un acteur incontournable au service des Ressources Humaines, sociétalement engagé et humainement respectueux.
- Permettre aux entreprises de développer une politique RH innovante basée sur leur stratégie et valorisant le talent de chacun de ses collaborateurs.
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Notre mission est d'apporter à nos clients, une expertise opérationnelle, réaliste et pragmatique du Management/Gestion des Relations/Ressources Humaines et des Talents.
YKSI HR aide les entreprises à valoriser leur Capital Humain.
YKSI HR répond aux besoins de ses clients en matière de Management des Ressources Humaines en s'appuyant sur une vision politique déclinée en grands domaines d'actions que sont : le recrutement, le management de la formation, les rémunérations, l’audit social, la gestion des compétences, le coaching, les bilans d’évaluation, l’externalisation de fonctions RH.
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YKSI HR affirme 4 valeurs essentielles dans sa conception de l'entreprise au service de ses clients.
Nos valeurs se déclinent dans nos actes au quotidien :
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